Ne zna se ni ko je višak ni gde je manjak!
Liste tehnoloških viškova, koje je Ministarstvo PNTR objavilo na svom sajtu, ne predstavlja garanciju da je ono sposobno da obavi dogovoreni posao i da započne racionalizaciju.
Na (tek) objavljenim listama ne nalaze se imena radnika koji su tehnološki viškovi, tako da liste ne ispunjavaju osnovni preduslov – pravo radnika da se njegovo ime nađe na listi uz njegov pristanak, jer je njegov interes da se pozove na svoj status na listi i da shodno tome eventualno dobije posao u drugoj školi. Priča o zaštiti podataka o ličnosti, na koju će se pozvati MPNTR, ovde ne prolazi.
Takođe, Ministarstvo PNTR nije objavilo liste potreba, tj slobodnih radnih mesta u pojedinim školama. Štaviše, ono od direktora škola nije ni tražilo odgovarajuće podatke za takve liste. Time se produžava mogućnost zloupotreba od strane direktora škola koji će, skrivajući i dalje slobodna radna mesta, moći da zapošljavaju „na crno“, odnosno nove radnike na određeno vreme.
Racionalizacija ili luda kuća u Ministarstvu prosvete
Iako se u MPNTR tvrdi da se radi o novom informacionom sistemu koji će rešiti sve probleme u racionalizaciji i ispuniti zahteve sindikata, pre će biti da se radi o još jednom pokušaju MPNTR da izigra sindikate. Do početka školske godine ostalo je 10 dana, a dogovoreni posao nije urađen. Centralna komisija za tehnološke viškove takođe nije započela sa radom, što dovoljno govori o „ažurnosti“ ministra prosvete i njegovih pomoćnika.
Budući da ni predlozi izmena Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja još nisu dati sindikatima na poslednje konsultacije, sindikati nemaju nikakav osnov da veruju da će MPNTR poštovati svoje obaveze, potpisane sa sindikatima posle štrajka.
